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Harvard Business Review
Inteligencia emocional. IE Virtual
Reverté Management (REM), 2022
Sobre o que é?
La distancia física en un trabajo virtual impone dificultades que todo líder de un equipo puede aprender a superar siguiendo estos consejos.
Reseña
A partir de la pandemia quedó demostrado que es posible trabajar de manera virtual. Pero ello también implica asumir nuevos desafíos, desde la organización de tareas hasta la construcción de vínculos de confianza en equipos donde la distancia física es el principal obstáculo. Harvard Business Review presenta, de manera muy clara y concreta, consejos prácticos que todo líder debe tener en cuenta para hacer del trabajo virtual un ámbito propicio para el desarrollo de las relaciones y la creación de una cultura sólida que conduzca a los resultados deseados.
Resumen
Sobre el autor
Harvard Business Review es una fuente que reúne consejos de los expertos más prestigiosos en el ámbito de la formación profesional y empresarial.
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