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Itérez !

Comment piloter une équipe managériale réactive, flexible et spécialisée

Ed Muzio

An Inc. Original, 2018

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique
Bien structuré

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Dans un contexte en mutation permanente, l’approche linéaire actuelle de la planification stratégique a peut-être perdu toute sa pertinence. Ed Muzio recommande plutôt d’adopter une démarche itérative en structurant vos futurs projets étape par étape et selon une approche d’observation-écoute-apprentissage. Muzio propose dans cet ouvrage pratique un contenu riche en informations, notamment sur la manière dont les entreprises devraient apprendre de leur expérience, tester et procéder de manière itérative. Ses enseignements aideront les managers à booster la productivité de leurs équipes et à maximiser l’efficacité organisationnelle.

Résumé

En procédant par itération, vous progressez de manière logique, une étape après l’autre, en fonction des meilleures données disponibles.

Aujourd’hui, les changements sont bien trop rapides pour une gestion de type linéaire. Les entreprises ont besoin d’une approche itérative, qui progresse pas à pas et s’appuie sur les rétroactions et les meilleures données disponibles. Un système axé sur l’itération traite efficacement les informations les plus récentes et prend les décisions en conséquence. Ces dernières permettent à l’entreprise de savoir que chaque étape successive est raisonnable et fondée sur l’expérience. La deuxième étape d’un processus itératif résulte de la première étape. De même, la troisième étape découle de la deuxième, et ainsi de suite. Ce processus n’a rien à voir avec la prospective.

Les entreprises agiles exploitent l’itération pour mettre en avant des informations fiables étayant leur prise de décision. Cette démarche se traduit par une planification flexible assortie de résultats définis. Dans les entreprises adoptant les méthodes itératives, tout tourne autour d’une question : « Quelle est l’étape suivante la plus logique...

À propos de l’auteur

Ed Muzio est PDG de Group Harmonics et auteur des ouvrages primés Make Work Great et Four Secrets to Liking Your Work. Il fait figure de chef de file dans l’application des modèles analytiques à l’efficacité collective et organisationnelle.