John Mackey, director ejecutivo de Whole Foods Market, en conversación con Irwin Miller

“Liderazgo consciente: elevar a la humanidad a través de los negocios”

Live Talks LA, 2020

5 min. de leitura

5 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

El fundador de Whole Foods, John Mackey, se describe a sí mismo como un líder consciente con una mentalidad en la que todos deben ganar.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Innovador
Por expertos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

El fundador de Whole Foods, John Mackey, cree que el liderazgo empresarial consciente puede elevar a la humanidad. En esta entrevista de Live Talks LA con Irwin Miller, Mackey insta a las empresas a centrarse en soluciones en las que todos salgan ganando, trabajando con las partes interesadas y las comunidades locales para mejorar la sociedad y el planeta. Al hablar de su libro, Liderazgo consciente (el sucesor de su anterior libro, Capitalismo consciente) Mackey sugiere ver los negocios a través del prisma de la innovación, no del capitalismo. Considera que los líderes conscientes que cultivan las relaciones empresariales a largo plazo son agricultores, no cazadores.

Resumen

La creación de valor es el objetivo superior de la empresa.

La empresa crea más valor en la sociedad que todas las organizaciones sin ánimo de lucro y los gobiernos juntos, pero la sociedad considera el comercio de forma negativa y lo caracteriza como centrado solo en el dinero. Al igual que la medicina y la educación, las empresas adoptan un propósito superior. Por ejemplo, según John Mackey, el propósito superior de Whole Foods es “nutrir a la gente”. Esta misión orienta a los propietarios de la cadena de supermercados y a sus empleados, a los que la empresa se refiere como miembros del equipo.

Para convertirse en líderes conscientes, la gente de negocios debe considerar, nutrir y trabajar en su desarrollo interno, porque Estados Unidos necesita más que nunca líderes conscientes para ayudar a negociar sus divisiones aceleradas.

En lugar de una mentalidad de cazador en los negocios, cultive una mentalidad de ...

Acerca de los oradores

El director ejecutivo y cofundador de Whole Foods Market, John Mackey, cofundó la organización sin ánimo de lucro Capitalismo Consciente, basada en su libro, Conscious Capitalism. El entrevistador de Live Talks LA, Irwin Miller, es director principal y de diseño en Gensler, donde es el líder del Área de Práctica de Museos+Cultura.