Konflikte fĂŒhren
Die 5-Punkte-Methode fĂŒr konstruktive Konfliktkommunikation
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Amazon KindleRezension
Es gibt viele Ratgeber, die versprechen, dass wir irgendetwas ganz einfach und schnell lernen und anwenden können. Die meisten davon halten dieses Versprechen nicht. Anders dieses Buch: Es ist ein kurzer, gut lesbarer, praxisorientierter Leitfaden fĂŒr einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, theoretisch fundiert und mit vielen Beispielen garniert. Er enthĂ€lt sogar einige Fallstudien, in denen typische Konfliktsituationen durchgespielt werden, sowie eine gut zusammengestellte Literaturliste fĂŒr eine vertiefende LektĂŒre. Auch wenn die zentrale Erkenntnis der Autorin nicht neu ist, so findet man sie doch selten so klar formuliert: Die positive Konfliktkultur, fĂŒr die das Buch wirbt, ist ein wichtiger Baustein eines gesĂŒnderen und glĂŒcklicheren Lebens, in dem Konflikte nur noch ein gut zu bewĂ€ltigendes Nebenthema sind. Die LektĂŒre verhilft dazu, in Zukunft mehr Konflikte anzusprechen, sie aber auch auszufechten und zu lösen. Darum empfiehlt getAbstract dieses Buch wĂ€rmstens allen, die ihr Leben â auch ihr Arbeitsleben â mehr genieĂen wollen.
Zusammenfassung
Ăber die Autorin
Linda Schroeter ist Psychologin und arbeitet seit vielen Jahren als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten FĂŒhrung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.
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