Livre

La ‘gig economy’

Obtenir un meilleur emploi, avoir plus de temps libre et vous offrir la vie que vous désirez

Diane Mulcahy

AMACOM, 2016

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

L’emploi à temps plein, qui représentait jadis la quintessence de la sécurité et de la stabilité, se fait de plus en plus rare. Les employeurs créent de moins en moins de postes à temps plein et sous-traitent le travail existant. Pour un nombre croissant de demandeurs d’emploi, le travail indépendant constitue un pari plus sûr. Il peut sembler précaire de vivre sans le filet de sécurité d’une entreprise, mais avec une bonne planification, il est possible de gérer une carrière freelance qui soit aussi stable qu’un job à temps plein, sinon plus, et qui offre la perspective d’exercer plus de contrôle sur votre travail et votre vie. Dans ce manuel frais et divertissant, Diane Mulcahy, professeur au Babson College, propose un plan d’action pour créer et gérer un portefeuille de travail diversifié. Elle souligne les stratégies adaptées en matière d’économies, de vacances, d’accession à la propriété et de planification de retraite. getAbstract recommande son manuel à quiconque, ouvrier, employé ou cadre, cherche une alternative à son emploi fixe.

Résumé

Bon travail !

L’emploi à temps plein était autrefois un moyen fiable d’obtenir prospérité et sécurité. Il n’était pas rare pour les travailleurs issus de l’ancienne génération de faire toute leur carrière – ou presque – dans la même entreprise. Ils ramenaient au foyer un salaire stable, évoluaient selon un plan de carrière clairement établi et se fiaient à leurs employeurs pour gérer leur assurance maladie, leurs congés payés et leur pension de retraite.

Cette époque est maintenant révolue. Les entreprises ouvrent moins de nouveaux postes : la création d’emplois aux États-Unis a ainsi stagné à 1 % de 2008 à 2015. Moins d’entreprises sont lancées. Les start-ups engagent moins. Les employeurs automatisent certaines tâches et en confient d’autres à des indépendants, évitant ainsi impôts et charges sociales.

Il peut être risqué de ne compter que sur une unique source de revenus. Envisagez plutôt de créer votre propre plan de carrière et composez un ‘portefeuille’ de ‘petits boulots’ freelance ou sous contrat. Les opportunités qu’offre la ‘gig economy’ sont de plus en plus nombreuses.

Redéfinir la notion du succès

Il ne ...

À propos de l’auteur

Diane Mulcahy est professeur associé au Babson College et agrégée supérieure à la Fondation Ewing Kauffman. Elle a conçu et dispense les cours du MBA ‘gig economy’ au Babson College.