La mappemonde interculturelle

Les frontières invisibles de l’économie mondiale : modes de réflexion, de leadership et d’action

Public Affairs, 2014

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Où que vous soyez, agir comme les professionnels locaux constitue un gage de réussite dans un monde globalisé. En cas de doute, observez et écoutez.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Un responsable des ressources humaines allemand sera ponctuel à son rendez-vous alors que son homologue nigérian aura 20 minutes de retard. Vos hôtes japonais vous invitent à passer la soirée dans un bar : êtes-vous dans l’obligation d’accepter cette invitation pour conclure des affaires avec eux ? La franchise d’un manager français vous fait fondre en larmes alors que l’ambiguïté d’un manager anglais vous laisse perplexe. Les différences culturelles déterminent souvent ce qu’un individu perçoit comme un comportement professionnel acceptable. Connaître et respecter ces différences est crucial pour réussir dans l’environnement globalisé dans lequel nous évoluons aujourd’hui. Erin Meyer, spécialiste en commerce international, dissipe toute confusion en proposant une ‘mappemonde interculturelle’ permettant de visualiser ces différences. L’auteur identifie huit problématiques fondamentales marquées par des disparités culturelles, propose un continuum gradué pour chacune de ces problématiques et positionne les pays à chaque avancée. Utilisez cette mappemonde pour comprendre où se situent les cultures les unes par rapport aux autres et par rapport à la vôtre, puis adaptez votre comportement si vous devez faire face à ces problématiques essentielles. getAbstract recommande cet ouvrage indispensable, clairement structuré et abondamment illustré à tous les lecteurs travaillant avec des personnes de cultures différentes ainsi qu’à tous ceux qui se préparent à prendre l’avion.

Résumé

Les huit échelles culturelles

Ce que les personnes issues d’une culture ou d’un pays considèrent comme un comportement adéquat ou du bon sens peut être totalement différent de ce à quoi s’attendent des personnes provenant d’autres pays. Ces différences, à la fois évidentes et subtiles, exercent un impact sur la manière dont les individus travaillent ensemble en bonne intelligence. Votre culture influence la manière dont vous interprétez le monde et interagissez avec les autres. Les managers et les collaborateurs qui ignorent l’existence des disparités culturelles ressentent souvent de la frustration et éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs professionnels.

Comparer la culture d’un pays à celle d’un autre en les positionnant sur huit lignes graduées permet de créer une ‘mappemonde interculturelle’. Cette représentation visuelle contribue à identifier les similarités et les différences entre cultures pour vous aider, selon les besoins, à adapter votre style de leadership et de communication. La mappemonde vous aide à comprendre comment les ressortissants de votre pays perçoivent les personnes d’autres pays et comment les membres de différentes cultures...