Libro

La ventaja del pensamiento gig

Por qué una nueva y audaz raza de empleados es el arma secreta de su organización en tiempos volátiles

Jane McConnell

Figure 1 Publishing, 2021

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Amplio
Aplicable
Ejemplos concretos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

El ritmo del cambio se está acelerando y las organizaciones luchan por mantener el paso. Las que mantienen una actitud de hacer negocios como siempre no lograrán mantenerse relevantes, resilientes o competitivas. La analista organizacional Jane McConnell cree que el éxito empresarial del futuro yace escondido en la mano de obra. Los grupos de pensadores creativos, aquellos que trabajan bajo la mentalidad gig, aportan una actitud independiente, que se pone de manifiesto en su capacidad para adaptarse, iniciar y producir resultados.

Resumen

**La mentalidad gig es una metáfora de una actitud pionera y orientada a los resultados.**

Los trabajadores con una mentalidad gig aportan a una organización una fluidez creativa y la capacidad para resolver problemas de forma ágil. Las culturas laborales que adoptan la mentalidad gig reaccionan de forma rápida y eficaz ante los acontecimientos imprevistos o los cambios del mercado. Los trabajadores con esa mentalidad desafían el pensamiento y los procesos anquilosados para innovar soluciones que hacen que las organizaciones sean más competitivas, con visión de futuro y resilientes.

Conforme los enfoques tradicionales sigan fallando en abordar los problemas contemporáneos, las organizaciones impulsarán, promoverán y apoyarán cada vez más una cultura de mentalidad gig.

**Las características de las personas con mentalidad gig les permiten adaptarse e innovar para resolver retos complejos**.

Los siguientes rasgos positivos definen a los trabajadores con mentalidad gig:

Abrazan la experimentación, las pruebas y el aprendizaje y aceptan el fracaso ...

Sobre la autora

Autora de L’avantage Internet pour l’entreprise, Jane McConnell es investigadora, analista y asesora estratégica de organizaciones internacionales de la salud, la industria y el comercio minorista.

Comentarios sobre este resumen o Iniciar a Discussão

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M. J. hace 1 semana

excelente , mentalidad gig y tradicional es una coexsistencia ambas estan relacioandas y se complementan.
g. a. hace 2 años

exelente