Anu Madgavkar, Bill Schaninger, Sven Smit, Jonathan Woetzel, Hamid Samandari, Davis Carlin, Jeongmin Seong et Kanmani Chockalingam
Le capital humain au travail
La valeur de l’expérience
McKinsey, 2022
Sobre o que é?
L’« effet de l’expérience » stimule la croissance des salaires des travailleurs du monde entier.
Commentaires
La plupart des gens savent que l’expérience professionnelle compte, mais quelle est sa véritable valeur ? Dans cet article, des experts du McKinsey Global Institute et du cabinet People & Organizational Performance expliquent qu’elle contribue de manière significative aux revenus tout au long de la vie. Les travailleurs audacieux qui changent régulièrement d’emploi sont récompensés par une croissance salariale plus forte que leurs homologues moins mobiles. Certains travailleurs qui commencent avec relativement peu de qualifications peuvent donc « compenser » en développant leurs compétences au fil des différents emplois.
Résumé
À propos des auteurs
Kanmani Chockalingam a dirigé l’équipe de travail en tant que responsable de l’engagement pour McKinsey. Anu Madgavkar et Jeongmin Seong sont partenaires du McKinsey Global Institute, tandis que Sven Smit en est le président et Jonathan Woetzel, le directeur. Bill Schaninger et Hamid Samandari sont des associés principaux de McKinsey et Davis Carlin est un associé de McKinsey.
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