Livre

Le leader 100X

Devenez quelqu’un qui mérite d’être suivi

Jeremie Kubicek et Steve Cockram

Wiley, 2019

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique
Bien structuré
Niveau débutant

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

La plupart des leaders ne savent pas qui ils sont. Comme l’expliquent les consultants en leadership Jeremie Kubicek et Steve Cockram, le manque de conscience de soi est un défaut courant chez les leaders. Les auteurs proposent des conseils précieux aux leaders pour les aider à mieux se connaître afin d’agir avec compétence et confiance. Ils recommandent d’améliorer votre compréhension de vous-même et votre perception de la façon dont les autres vous voient en vue de devenir un ‘leader 100X’ qui guide ses troupes à la manière d’un sherpa de l’Himalaya : en faisant toujours passer les autres en premier, même lorsque vous affrontez les périls du Mont Everest.

Résumé

Les leaders doivent ouvrir la voie comme les intrépides guides de montagne himalayens.

Avec une altitude de 8 850 mètres, le mont Everest est le plus haut sommet du monde. Les sherpas, des guides himalayens rigoureux sur le plan physique, mental et spirituel qui accompagnent les alpinistes jusqu’au sommet de l’Everest, le vénèrent comme la ‘Déesse mère du monde’. La plupart des alpinistes seraient dans l’incapacité d’atteindre le sommet de l’Everest sans l’aide d’un sherpa. Et même accompagnés d’une équipe de sherpas, de nombreux alpinistes n’y parviennent pas. Une altitude supérieure à 8 000 mètres est si dangereuse qu’elle est surnommée la ‘zone de la mort’. Être guidé par un bon sherpa fait donc toute la différence.

Les aventuriers escaladent l’Everest pour le plaisir de l’accomplissement, alors que pour les sherpas, c’est un travail. Ils guident les alpinistes étrangers afin qu’ils réussissent cette dangereuse ascension.

Les sherpas représentent une métaphore idéale pour les cadres supérieurs dévoués qui se consacrent aux personnes qu’ils dirigent. Tout le monde veut travailler pour ces ‘leaders 100X’. Ces...

À propos des auteurs

Jeremie Kubicek et Steve Cockram ont cofondé Giant et Giant Worldwide. En tant que PDG, Jeremie Kubicek supervise l’octroi des licences et la plateforme numérique Giant.tv. Steve Cockram est conférencier, consultant et expert en matière de personnalité, d’intelligence émotionnelle et de communication interpersonnelle. Il collabore avec des consultants de Giant.