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Lecciones de liderazgo desde las trincheras de la disrupción

Scott D. Anthony

Talks at Google, 2018

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Innovador
Visionario
Por expertos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

¿Pueden las empresas emergentes realmente salvar el mundo? Mucha gente lo cree, pero el socio sénior de Innosight Scott D. Anthony no es uno de ellos. Él argumenta que las grandes organizaciones establecidas están mejor posicionadas para impulsar la innovación. Anthony ofrece su opinión experta sobre cómo grandes empresas como Aetna y Johnson & Johnson han aprovechado su tamaño para ser agentes de disrupción en sus industrias y ofrece joyas inspiradoras que usted puede infundir en su propia organización.

Resumen

Aunque iniciar un negocio nuevo parece atractivo e influyente, innovar con una organización bien establecida puede ser más transformador.

En una encuesta realizada a unas 2.000 personas de todo el mundo, el 40 % señaló el espíritu empresarial como el camino profesional con mayor potencial para influir en el mundo. Sin embargo, en una época en la que casi cualquiera puede crear una empresa con bajos costos iniciales, los imitadores pueden copiar fácilmente las ideas y estas pueden ser difíciles de escalar. Para obtener el máximo impacto, los emprendedores deberían unirse a empresas poderosas ya establecidas.

Piense en Medtronic, una multinacional que crea marcapasos y dispositivos médicos, que combinó sus característicos activos de escala –conexiones con la industria, financiación y patentes– con su energía emprendedora para idear un modelo de negocio inimitable para India que hizo que los marcapasos fueran asequibles para las masas a través de la microfinanciación.

La doble transformación puede ayudar a las grandes empresas a superar la inercia e innovar de verdad.

Los ...

Acerca del orador

Scott D. Anthony es socio sénior de Innosight, una consultora de innovación. Es coautor de Dual Transformation: How to Reposition Today’s Business While Creating the Future.

Comentarios sobre este resumen o Iniciar a Discussão

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V. M. hace 2 meses

Lo mejor que puede hacer si quiere cambiar el mundo es … unirse a una gran empresa. excelente mensaje
C. V. hace 5 meses

Excelente articulo
Y. A. hace 5 meses

toda idea debe tenerse en cuenta y en tiempos de cambios hay que aprender a abrir la mente