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Liderança positiva
Livro

Liderança positiva

Para atingir resultados excepcionais

Editora Évora, 2012 mais...


Avaliação Editorial

5

Qualidades

  • Inovativo
  • Baseado na Ciência
  • Aplicável

Recomendação

A tecnologia é uma das principais responsáveis por transformar o mundo dos negócios, ​​​​​e os líderes precisam acumular algumas características para que exerçam uma liderança positiva, que foca o desempenho, a positividade e o virtuosismo, para atingir resultados cada vez mais positivos. O autor Gilberto Guimarães busca orientar os líderes para esse novo conceito de liderança, ensinando a utilizar as ferramentas necessárias para a experiência prática. Com suas orientações consistentes e baseadas na psicologia positiva, sua abordagem é indicada a executivos, gestores e gerentes de empresas de qualquer porte que buscam se desenvolver através da tecnologia social.

Resumo

A liderança positiva possui onze competências.

Competência é um dos termos mais comuns no mundo dos negócios. Ao longo do tempo esse termo teve várias significações, sendo que atualmente corresponde à capacidade ou habilidade para determinadas tarefas; mas não só isso, é competente aquele que tem o know-how, domina os conhecimentos acerca da atividade a que se propõe fazer.

Não há uma fórmula pronta para identificar um líder competente, mas há alguns aspectos que podem ser considerados essenciais, tais como:

  • Capacidade de escolher – Essa competência permite que o líder seja determinado nos momentos de decisão, compreendendo a importância de não ficar em cima do muro, de não ter medo de optar por uma coisa em detrimento de outra. 
  • Empatia – Nessa competência se alcança um objetivo importantíssimo – o de ser percebido e, ao mesmo tempo, perceber as necessidades dos outros. Ela ocorre por meio da comunicação positiva, que não se refere apenas à boa oratória ou escrita, pois, a comunicação também ocorre por gestos, por exemplo.
  • Controle de emoções...

Sobre o autor

Gilberto Guimarães tem forte experiência como CEO  de grandes empresas multinacionais e é professor de diversas disciplinas, dentre elas Liderança Positiva e Gestão de Carreira. É autor de Esta Desabalada Carreira e Tempos de Grandes Mudanças.


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