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Liderazgo conectado
Libro

Liderazgo conectado

Cómo construir una empresa más ágil y dirigida al cliente

FT Press, 2016 mais...

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Bien estructurado
  • Visión general
  • Para principiantes

Reseña

Los líderes modernos interactúan con sus empleados, clientes y otras personas interesadas para estimular las utilidades, el crecimiento y la lealtad, así como para ejercer liderazgo influyente. Con frecuencia, se comunican mediante diversas redes sociales y herramientas de internet. A partir de una investigación con líderes de todo el mundo, el consultor Simon Hayward explica cómo lograr la conectividad y ejercer el liderazgo que se requiere siguiendo un marco de trabajo de cinco partes: propósito y dirección, autenticidad, toma de decisiones descentralizada, logro basado en la colaboración y agilidad. Esta estrategia organizada está diseñada para ayudar a que los líderes funcionen con eficiencia en el mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VICA) de la actualidad. getAbstract recomienda a los lectores el manual de Hayward y su concepto de que el liderazgo conectado promueve organizaciones conectadas.

Ideas fundamentales

  • Los líderes y organizaciones de la actualidad operan en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo (VICA).
  • Este entorno exige un liderazgo conectado que comparta el poder y las agendas.
  • Los líderes conectados entienden los sucesos y las tendencias tanto de sus organizaciones como del mundo exterior.

Sobre el autor

Simon Hayward, es el fundador y director ejecutivo de Cirrus, una consultoría de liderazgo.


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