Manual de Sobrevivência dos Denunciantes Corporativos

Um Manual para Comprometer-se com a Verdade

Berrett-Koehler, 2011

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Se sua tendência é ignorar irregularidades empresariais, não denuncie. Mas proteja-se caso decida denunciar.

No momento, a versão em áudio deste resumo não está disponível.

Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Denunciantes percorrem um caminho difícil e às vezes perigoso. Em seu livro, Tom Devine e Tarek F. Maassarani ensinam como relatar crimes corporativos e se proteger no processo. Dr. Wigand, o famoso denunciante, cujo testemunho científico prejudicou gravemente as empresas de tabaco, sugere a substituição do termo “denunciante” por “Person of Conscience”, que significa “pessoa de consciência”. Não importa como são chamados, muitas vezes os denunciantes sacrificam com coragem suas carreiras, seus meios de subsistência, seu sossego e às vezes até sua integridade física ao revelarem a má conduta pública ou privada. Apesar da maioria das empresas serem honestas, este é um livro para aqueles que trabalham em empresas que não são. Se você acha que os denunciantes são apenas trabalhadores descontentes, considere isto: pesquisas mostram que 50% dos funcionários testemunham delitos em empresas, mas apenas 40% fazem algo sobre isso. A getAbstract sugere este livro informativo e repleto de casos reais a quem pensa em denunciar e precisa aprender como se proteger e aos executivos que precisam saber que não é uma boa ideia “matar ou silenciar o mensageiro”. E, é claro, aplausos para as empresas que andam na linha e não têm nada a temer.

Resumo

Jeff Wigand versus Indústria do Tabaco

Em 1988, o Dr. Jeffrey Wigand foi trabalhar como diretor de pesquisa e desenvolvimento na Brown & Williamson Tobacco Corporation. Ele achava que o seu trabalho seria ajudar a criar um cigarro menos prejudicial para a saúde dos fumantes. Mas depois de entrar para o gigante do cigarro, Wigand percebeu rapidamente que seu papel era na verdade “uma cortina de fumaça”. A B&W contratou Wigand e outros cientistas simplesmente para dar cobertura legal contra processos judiciais de fumantes. Em 1993, Wigand foi demitido por causa de seus estudos sobre os efeitos danosos dos aditivos do cigarro. Foi também ameaçado com a perda das suas indenizações a menos que assinasse um acordo de confidencialidade.

Mas a B&W, que eventualmente gastaria “mais de US$ 8 bilhões” para desacreditar Wigand, havia se metido com o cientista errado. Wigand logo colocou no circuito repórteres investigativos de um programa de notícias. Com base no seu testemunho nos processos contra a indústria do tabaco em 1998, 39 procuradores estaduais dos EUA forçaram as quatro maiores companhias americanas de cigarro a pagar US$ 206 bilhões à parte queixosa.

Sobre os autores

Tom Devine é diretor jurídico do Projeto de Responsabilidade Governamental e membro do Hall da Fama da Lei de Liberdade de Expressão. Tarek F. Maassarani é ex-investigador do Projeto de Responsabilidade Governamental. Atualmente leciona na George Washington University.