Mentalidad fuera de la caja
Libro

Mentalidad fuera de la caja

Ver más allá de nosotros mismos

The Arbinger Institute
Empresa Activa, 2017
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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Visionario
  • Inspirador

Reseña

The Arbinger Institute demuestra a través de algunas historias de sus clientes que es necesario realizar un cambio de mentalidad –es decir, atreverse a pensar “fuera de la caja”– para encontrar soluciones de fondo a cualquier clase de problemas. No bastan las herramientas conductuales si no se sustentan en una manera diferente de considerar a los demás. Con un estilo fluido y ligero, los autores explican su filosofía y las técnicas que la apoyan. Si usted está listo para dar el siguiente paso en su proceso de innovación y liderazgo, getAbstract considera que este libro le resultará de interés.

Resumen

Cambiar la estrategia

Existen muchas formas de reaccionar ante los acontecimientos e intentar solucionar los problemas. La policía, por ejemplo, suele aplicar la fuerza e incluso la represión para evitar posibles crímenes. Las personas son privadas de su libertad y consideradas como objetos, no como personas que tienen sus razones y sus propias dificultades. Dentro de una empresa, los ejecutivos y directores establecen una serie de reglas para el funcionamiento de su organización, considerando a los empleados piezas de la maquinaria. Dentro de la familia, los hijos están supeditados a las órdenes y reglas parentales.

Un enfoque colaborativo produce mejores resultados. Por ejemplo, cuando la brigada SWAT del sargento Charles Huth allana la casa de unos delincuentes, donde también se encontraban mujeres y niños, uno de sus elementos desaparece de escena. El sargento lo encuentra en la cocina: preparando biberones para calmar a los niños. Esta acción inaudita en un policía es resultado de un trabajo previo realizado por el sargento, cuando se dio cuenta de que siendo duro y agresivo lo único que conseguía era resistencia, aislamiento emocional y ningún resultado real ...

Sobre el autor

The Arbingen Institute ha asesorado y ofrecido herramientas a toda clase de empresas y organizaciones desde hace más de 35 años, con el fin de crear una cultura de mentalidad fuera de caja.

Comentarios sobre este resumen o Iniciar a Discussão

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    L. V. hace 3 semanas
    Con este libro podemos coo seres humanos realizar diversas maneras de pensar y no limitarse con las ideas tradicionales buscar alternativas de mejorar las cosas y dar solucion a los problemas pero sobre todo saber trabajar en equipo y mejorar como sociedad y como empresa y ayudarnos mutuamente en todo lo que se necesite
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    S. R. hace 4 semanas
    mentalidad fuera de la caja nos invita a salir del cuadro en que nos movemos a ciegas, nos invita a explorar nuevas alternativas de hacer las cosas mejor , apuntando al bienestar conjunto, pues las soluciones a los problemas son el resultado de trabajo en equipo valorando cada punto de vista y aceptando con humildad que necesitamos la ayuda de los demas.
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    C. T. hace 4 semanas
    Este libro nos da la capacidad de pensar de manera creativa e innovadora, sin limitarse a las ideas y patrones tradicionales.
    VENTAJAS
    Innovación: La mentalidad "fuera de la caja" puede llevar a la creación de nuevas ideas y soluciones innovadoras.
    Creatividad: Esta mentalidad puede ayudarte a encontrar nuevas formas de resolver problemas y a crear algo nuevo y original.
    Mejora de la toma de decisiones: La mentalidad "fuera de la caja" puede ayudarte a considerar diferentes opciones y a tomar decisiones más informadas.
    Aumento de la motivación: La creatividad y la innovación pueden aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.
    Mejora de la colaboración: La mentalidad "fuera de la caja" puede ayudarte a trabajar de manera más efectiva con otros y a generar ideas innovadoras en equipo.
    Recuerda que la mentalidad "fuera de la caja" es un proceso continuo de aprendizaje y mejora.