Buch

Motivation und Zielsetzung

Wie man Ziele setzt und erreicht und andere inspiriert

Jim Cairo

Career Press, 1998

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Unterhaltsam
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

„Motivation and Goal-Setting“ ist eher anschaulich als erläuternd gestaltet. Anstatt sich in endlosem Geschwafel über die Entdeckung der „wahren„ Identität zu ergehen, stellt der Autor Jim Cairo ein paar einfache Fragen, die den Leser auf einen interessanten introspektiven Weg leiten. Indem er den Leser zur Beantwortung dieser Fragen auffordert und ihn so aktiv in das Buch mit einbezieht, wendet Cairo gleichzeitig die Prinzipien an, über die er schreibt. Die von ihm vorgeschlagenen Übungen werden einen Impuls schaffen, den Sie für die Erfüllung Ihrer persönlichen Ziele nutzen können. Das Buch weist lediglich in den Abschnitten über Motivation und Veränderung Schwachstellen auf, wo Cairo sich allzu allgemein gefasster Parolen bedient – nach dem Muster: „aus den eigenen Fehlern lernen„ und „Veränderungen angehen“. Dennoch empfiehlt getAbstract dieses Buch allen, die der Meinung sind, dass sie etwas Ansporn gebrauchen können, angefangen bei Schülern, die sich um mehr Motivation bemühen, bis hin zum 55-jährigen CEO, der nach neuen Herausforderungen sucht.

Zusammenfassung

Das Acht-Stufen-Programm

Beginnen Sie jede Reise, indem Sie am Ende anfangen. Sie müssen Ihr Ziel klar vor Augen haben, wenn Sie dort ankommen möchten. Wenn Sie eine klare Vorstellung davon haben, wo Sie hinmöchten, können Sie dafür sorgen, dass Ihre Aktionen Sie jeden Tag dem angestrebten Ziel einen Schritt näher bringen. Obwohl die Bestimmung des Idealergebnisses nur der erste Schritt zum Erreichen Ihrer Ziele ist, handelt es sich dabei um einen Schritt, der genau durchdacht sein muss. Ergebnisse sind nicht dasselbe wie Ziele.

Ziele repräsentieren den Idealzustand, den Sie erreichen möchten; Ergebnisse sind die tatsächlich eintretenden Resultate. Manchmal ist ein zufälliges Ergebnis besser als das eigentliche Ziel. Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität kann wertvoll sein. Unabhängig davon, ob Ihr angestrebtes Ergebnis darin besteht, einen Hochschulabschluss zu machen, ein Haus zu kaufen oder befördert zu werden, der Prozess bleibt der gleiche.

Die Ziele, die Sie sich setzen, müssen mit Ihrer wahren Identität übereinstimmen, und Sie müssen Ihre Motivation auch über einen längeren Zeitpunkt aufrechterhalten. Die acht Schritte zum Erfolg lauten:

Über den Autor

Jim Cairo ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher, Videos und Audiokassetten, u. a. von The Power of Effective Listening.

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