Neurociencia para coaches

Cómo utilizar los últimos conocimientos en beneficio de sus clientes

Kogan Page, 2017

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Los avances en neurociencia pueden hacer que los coaches sean más efectivos.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Científico
Aplicable
Para principiantes

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

La autora y coach Amy Brann aplica las tecnologías de neuroimagen y la comprensión científica de la química cerebral, la genética, las regiones cerebrales y los niveles sistémicos para ayudar a los coaches a entender cómo guiar a sus clientes de manera más efectiva. Brann describe sus estrategias, define el vocabulario esencial y ofrece mucha información nueva. Esto hace que sus ideas sean relevantes para los coaches y también para una mayor audiencia. Mientras que otros libros pueden profundizar en la neurociencia u ofrecer una revisión más metódica de los estudios contemporáneos, el enfoque de Brann es notablemente utilitario. Ella enfatiza lo que puede hacer ahora para pensar más inteligentemente. getAbstract recomienda sus ideas y métodos a coaches, gerentes y cualquier persona interesada en la neurociencia.

Resumen

Coaching y neurociencia

Los coaches de negocios o de vida ayudan a las personas a ser lo mejor posible. Comprender el comportamiento del cerebro puede ayudarlos a guiar a las personas de manera más efectiva. Los comportamientos que los coaches trabajan descansan en una estructura neurológica, por lo que deben entender los conceptos básicos de la neurociencia. El campo avanza, generando nuevos datos, como información sobre la neuroplasticidad humana, es decir cómo cambia el cerebro en respuesta a las experiencias. La neurociencia ofrece a los coaches una imagen de lo que sucede cuando trabajan con quienes entrenan.

Las regiones del cerebro, modelos y redes

La corteza prefrontal es el “director ejecutivo” del cerebro, responsable de la razón, el juicio y el control de los impulsos. Es importante para planificar, tomar decisiones, alinear el comportamiento con las normas sociales y alinear los pensamientos y las acciones con los objetivos. Consume mucha energía, se cansa rápidamente y no funciona bien bajo estrés. Para ayudar a que la corteza prefrontal funcione de la mejor...

Sobre la autora

La consultora y conferencista Amy Brann escribió Comprometido y Haz que tu cerebro funcione. Ha trabajado en todo el mundo y es coach experta en la firma británica Synaptic Potential.