Buch

New Female Leadership

Was wir von Angela Merkel und anderen Frauen lernen können

Sandra Cegla und Erich Vad

Topicus, 2023

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Überblick
Praktische Beispiele
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Eine Expertin für Stalking und ein Ex-General und Politikberater: Ausgehend von ihren wechselhaften Biografien nähern sich Sandra Cegla und Erich Vad der Frage, was gute Führung ist und welche weiblichen Fähigkeiten es für eine zeitgemäße Führungskultur braucht. Das Ideal ist für sie eine Synthese weiblicher und männlicher Stärken. Das Buch ist kein klassischer Ratgeber, eher ein Dialog, der die unterschiedlichen Erfahrungen des Autorengespanns zum Ausgangspunkt nimmt. Das ermöglicht interessante Einblicke in ihre Arbeit und neue Perspektiven auf das Thema Frauen in Führungspositionen.

Zusammenfassung

Frauen sind aufgrund von verinnerlichten Geschlechterrollen und Gewalterfahrungen vielfach benachteiligt.

In vielen Schlüsselpositionen haben weiterhin Männer das Sagen. Zwar sind Frauen und Männer vor dem Gesetz gleichgestellt, im Alltag haben Frauen jedoch noch immer zahlreiche Nachteile. Das beginnt bei der unfairen Bezahlung, zieht sich über den höheren Anteil an der Care-Arbeit und findet seinen Höhepunkt in der Tatsache, dass Frauen in fast allen Fällen die Opfer von männlicher Gewalt sind und nicht umgekehrt. Frauen haben deshalb das Gefühl, immer mehr leisten zu müssen, und glauben mitunter, dass sie männliche Eigenschaften übernehmen müssen, um erfolgreich zu sein.

Alle Menschen werden durch die Biologie und die Gesellschaft geprägt. An Mädchen wird schon in jungen Jahren die Anforderung gestellt, für Harmonie und Gemeinschaft zu sorgen. Dafür brauchen sie Sozialkompetenz und müssen gut kommunizieren können. Das sind Fähigkeiten, die auch gute Führungskräfte haben sollten. Doch leider herrscht in Deutschland noch die Vorstellung vor, dass erfolgreiche Führung sich allein an ihren wirtschaftlichen Ergebnissen erkennen lässt. In diesem männlich geprägten System...

Über die Autoren

Sandra Cegla hat 14 Jahre als Ermittlerin bei der Berliner Polizei gearbeitet und sich dabei auf Stalkingfälle und Gewaltverbrechen spezialisiert. Sie war Vorsitzende der Frauen Union in Berlin-Mitte und hat das Unternehmen SOS-Stalking gegründet. Brigadegeneral a. D. Erich Vad war von 2006 bis 2013 Gruppenleiter im Bundeskanzleramt, Sekretär des Bundessicherheitsrates und militärpolitischer Berater von Angela Merkel. Seitdem ist er als Universitätsdozent und Unternehmensberater tätig.

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