O Caminho do Coach

A arte e a prática de um coaching poderoso em qualquer área

New World Library, 2023

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Um guia prático com conselhos e exercícios claros e aplicáveis para coaches iniciantes em qualquer área.

1×

Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.

Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Aplicável
Bem-estruturado
Para Iniciantes

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Eric Maisel se baseia em décadas de experiência em coaching e psicoterapêutica para apresentar um guia prático formal e informal para coaches através de uma combinação de conselhos e exercícios. Ao longo de treze lições, Maisel descreve habilidades essenciais de coaching, incluindo como fazer perguntas de qualidade, lidar com a atitude defensiva, encontrar um equilíbrio entre cuidar dos clientes e viver a sua própria vida e mostrar apoio aos clientes. Ele resume tudo em uma diretriz principal: os coaches devem estar prontos para ajudar ao máximo os seus clientes.

Resumo

As palavras são a principal ferramenta de um coach.

Com a sua linguagem, presença, consideração, sugestões e engajamento, você pode ajudar genuinamente outras pessoas. Apoie-as para que alcancem a vida que desejam, mas que até agora não conseguiram alcançar por conta própria.

As 13 lições a seguir representam boas práticas recomendadas que você pode adaptar ao seu próprio estilo. Experimente e faça o que for confortável. Descubra o que funciona melhor para você e os seus clientes em qualquer forma de coaching que você pratique – executivo, de vida, de carreira, criativo, entre outros. Absorva práticas e técnicas utilizadas por outros coaches, mas não tente replicá-las item por item.

Lição 1 – Descubra o seu estilo.

O coaching é fundamentalmente a relação entre você e a pessoa sentada à sua frente – dois seres humanos em interação. Embora importantes, as suas técnicas e princípios vêm em segundo plano. Lembre-se de que o coaching é uma atividade humana. Escolha aceitar e reconhecer as suas falhas, opiniões, vieses e dúvidas ao entrar na sessão de coaching. Pergunte-se: “Como faço para trazer o meu melhor para cada sessão?” Pense em que tipo de coach você...

Sobre o autor

Eric Maisel, PhD, escreveu mais de 50 livros sobre criatividade, coaching, propósito de vida e significado. Ele atuou como terapeuta familiar licenciado e coach de criatividade e escreve para a revista Psychology Today.