Livro

O Manual do Jovem Profissional para o Mercado de Trabalho

Estratégias inteligentes para encontrar oportunidades, avançar e chegar ao topo

Aaron McDaniel

Career Press, 2012

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Baseado na Ciência
Aplicável

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Neste livro sobre dicas de habilidades de carreira para a Geração Y (aqueles nascidos entre o início dos anos 1980 e os primeiros anos de 2000, também conhecidos como Gen Yers), o gestor corporativo da AT&T Aaron McDaniel, ele próprio um Gen Yer, nunca se esquece do que o seu primeiro patrão lhe disse durante a sua primeira avaliação de desempenho: “Eu não sei bem se a ‘sua ficha já caiu’. Nem sei se você entende como deve fazer o seu trabalho”. Talvez essas palavras não inspirem confiança nas habilidades de McDaniel como especialista em carreiras, mas convenhamos que a sua honestidade é revigorante. Este episódio ilustra por que as ideias do autor sobre o desenvolvimento de carreiras podem ajudar o seu leitor-alvo. Como explica McDaniel, assim como ele, muitos Gen Yers entram no mercado de trabalho extremamente mal informados. No entanto, ele descobriu rapidamente como as coisas funcionavam. Hoje McDaniel é um profissional de sucesso e descreve as melhores práticas que os jovens podem utilizar para construir as suas carreiras e aponta as armadilhas a serem evitadas. Embora McDaniel demonstre certos resquícios ocasionais de imaturidade, como quando se gabou por ganhar um escritório privativo, a getAbstract recomenda este livro inteligente à turma da Geração Y, bem como a todos aqueles que estejam batalhando para desenvolver as suas carreiras.

Resumo

Assentando os Fundamentos: O Que Importa é a Essência

Eis aqui uma dura lição que os estudantes universitários aprendem depois de se formar e entrar no mundo dos negócios: a faculdade não nos ensina como lidar com as nossas dificuldades tampouco construir uma carreira no setor comercial. Se você não nasceu em uma família voltada aos negócios, é quase certo que chegue despreparado ao ambiente corporativo. Além disso, a maior parte das empresas não se esforça o suficiente para aclimatar os jovens contratados à vida corporativa. Como resultado, boa parte dos novatos precisa descobrir “o caminho das pedras” por conta própria.

Embora as circunstâncias externas e outras pessoas acabem muitas vezes influenciando a sua carreira, a responsabilidade é sua de traçar o seu próprio caminho; então dê alguns passos positivos no sentido de desenvolver as suas habilidades e procurar oportunidades para crescer em termos profissionais. Torne-se um profissional sagaz, tenaz, adaptável e com desenvoltura e nunca desperdice o seu potencial, oportunidades e recursos conquistados. Apresente os 25 atributos especiais que distinguem os profissionais bem-sucedidos da Geração Y.

Como quando...

Sobre o autor

Aaron McDaniel, gestor corporativo da AT&T, tornou-se um dos mais jovens vice-presidentes regionais da empresa. Ele fundou a comunidade online The Spark Source, voltada especialmente para jovens profissionais.