Livro

O Precariado

A nova classe perigosa

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Guy Standing, professor de estudos de desenvolvimento na Universidade de Londres, oferece um exame necessário, articulado e sem precedentes de uma consequência predominante e crucial da globalização: a criação e manutenção de uma subclasse mundial, em crescimento e, ao que tudo indica, permanente de trabalhadores imigrantes sem garantias, mal pagos e explorados: o “precariado”. Os seus empregos e posições sociais são apenas isso: precários. Este grupo inclui milhões de pessoas da China rural que migram para as cidades a fim de trabalhar em troca de salários baixos nas fábricas, mulheres que dão duro em serviços sem contrato e uma legião internacional de jovens marginalizados pela falta de oportunidades de carreira futura ou mesmo um emprego estável. Standing explica como a globalização forçou esse modo de vida e defende a reintegração desse grupo na sociedade. Embora sempre politicamente neutra, a getAbstract recomenda este relatório importante, pioneiro e elucidativo a estudantes, funcionários de ONGs, políticos, executivos, profissionais de RH e todos os interessados em gestão, política e consequências da globalização.

Resumo

Os neoliberais, a globalização e as classes sociais emergentes

A década de 1980 inaugurou a era da filosofia econômica neoliberal, a qual afirma que o mercado deve se infiltrar em “todos os aspectos da vida” e que a concorrência deve conduzir todas as decisões. Os neoliberais se opõem aos sindicatos, controle do Estado e regulação. Eles procuram fazer negócios em todo o mundo, sem restrições, em qualquer lugar que possam lucrar. Ronald Reagan e Margaret Thatcher implementaram as ideias neoliberais do mercado desregulado e feroz. Os neoliberais acreditam na “flexibilidade do mercado de trabalho”, o que significa que as empresas devem ser livres para encontrar trabalhadores nas nações onde os custos forem mais baixos. Por sua vez, as pessoas vão atrás de trabalho dentro e fora das suas fronteiras. A “globalização” em expansão aumenta o número de trabalhadores com baixos salários, sem raízes e remodela a sociedade em novas estratificações. A nova estrutura de classes se torna mais evidente. Aqueles na parte inferior sabem pouco sobre as empresas em que trabalham, sobre os seus colegas, ou quanto tempo pode durar um emprego ou salário. Como vivem precariamente, são chamados ...

Sobre o autor

Professor de Estudos de Desenvolvimento na School of Oriental and African Studies (SOAS) da Universidade de Londres, Guy Standing também escreveu A Precariat Charter e Basic Income: A Transformative Policy for India.