¿Podemos discrepar mejor?

No Stupid Questions, 2023

5 min. de leitura

3 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Aprenda estrategias respaldadas por la investigación para que los desacuerdos sean más productivos, incluso cuando se comunique con alguien cuyos puntos de vista chocan con los suyos.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Ejemplos concretos
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

¿Cómo mantener un diálogo productivo con alguien cuyos puntos de vista rechaza o, directamente, aborrece? Mike Maughan y Angela Duckworth, copresentadores del pódcast No Stupid Questions (No hay preguntas estúpidas), extraen estrategias de diversos campos, como la psicología y la política pública, con el objetivo de ayudarle a tener desacuerdos más productivos. Maughan y Duckworth buscan oportunidades para fomentar la conexión humana, al tiempo que le enseñan cómo “desarmar” a las personas enfadadas y crear resultados positivos a partir de los debates acalorados.

Resumen

Aprenda a discrepar mejor a través de entablar “colaboraciones adversativas”.

El mundo actual está plagado de odio amargo y desprecio, especialmente en lo que se refiere a la política. Pero, ¿cómo podemos discutir nuestras diferencias de manera constructiva y no perjudicial? En la vida, a la gente se le enseña cómo llevarse bien y armoniosamente, pero esa enseñanza rara vez se extiende a cómo discrepar o entablar un conflicto sano.

El objetivo no es eliminar el conflicto. Ello sería contraproducente. En su lugar, la gente debe aprender a tener “colaboraciones adversativas” respetuosas y constructivas. Este término, popularizado por el psicólogo Daniel Kahneman, describe un marco en el que dos personas con perspectivas opuestas colaboran para resolver el asunto en disputa. Ambas partes colaboran diseñando un estudio o experimento que pretende ampliar los conocimientos sobre el tema controvertido. Las partes establecen unas reglas básicas, por ejemplo, acordar de antemano dejar que los datos determinen quién tiene razón. Para beneficiarse de una colaboración adversativa, ambas partes deben admitir en última instancia en qué se equivocaron y qué ...

Acerca del pódcast

La psicóloga investigadora Angela Duckworth es profesora de la Universidad de Pensilvania y autora de Grit: El poder de la pasión y la perseverancia. También es cofundadora de Character Lab, una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es ayudar a los niños a prosperar mediante el avance de los conocimientos científicos. Mike Maughan, ejecutivo de tecnología y deportes, cofundó la fundación 5 for the Fight, que recauda fondos para la investigación del cáncer.