Psicopata corporativo

Identique-o e lide com ele

Editora Évora, 2017

15 min. de leitura

6 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Aprenda a identificar os psicopatas corporativos e saiba como lidar com eles.

No momento, a versão em áudio deste resumo não está disponível.

Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Aplicável
Bem-estruturado
Importante

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Embora seja muito difícil identificar um psicopata, pois são muito inteligentes e espertos, aprender a reconhecê-los e saber lidar com eles pode ser a sua única saída para não ser mais uma vítima desses predadores astuciosos. Amalia Sina descreve as características daqueles que sofrem deste mal e atuam no ambiente corporativo. Ela também descreve os comportamentos de quem sofre de outros transtornos, o que torna o seu trabalho ainda mais elucidativo. Nesta leitura, você irá encontrar algumas recomendações de como atuar no mesmo ambiente corporativo de um psicopata social e saber como se livrar dele sem danos.

Resumo

A psicopatia é uma doença social com características, de ordem bioquímica e neurológica, que a diferencia de outras doenças sociais.

A psicopatia pode ser desenvolvida de duas maneiras, uma é a adotada por psicopatas que cometem crimes, outra é aquela empenhada pelo psicopata no ambiente de trabalho, é desta que essa leitura irá tratar. A doença tem origem em alterações de ordem bioquímica e neurológica, e geralmente os níveis de testosterona são elevadíssimos, talvez por essa razão esteja mais presente entre pessoas do sexo masculino.

A psicopatia se diferencia da sociopatia porque, apesar de ambas serem doenças sociais, a segunda não é de origem genética como a primeira. Os psicopatas não possuem comportamento agressivo, inclusive, deve-se ponderar a questão da violência como indicativo de psicopatia, pois, pessoas normais podem desenvolver temperamentos agressivos, praticar a violência ou serem egoístas, mas não são contumazes nisso e não agem de forma totalmente despreocupada com as pessoas ao seu redor.

A bipolaridade, que consiste numa constante alteração de personalidade, em graus mais elevados pode se caracterizar...

Sobre a autora

Amalia Sina é professora da Fundação Getúlio Vargas há mais de dez anos nos cursos de marketing e empreendedorismo. Além disso, já foi presidente de grandes empresas como a Philip Morris do Brasil e a Walita. Ela possui vasta experiência executiva e é autora de vários livros. Um deles é Marketing Global, que recebeu o Troféu Cultura Econômica Brasileira. Atualmente é diretora da Fiesp e atua no Departamento de Relações Internacionais e Comércio Exterior. Também é empresária no ramo de cosméticos.