Livre

Que faire quand il y a trop à faire

Diminuez vos tâches, améliorez vos résultats et économisez 90 minutes par jour

Laura Stack

Berrett-Koehler, 2012

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

En tant qu’experte en productivité, Laura Stack prodigue dans cet ouvrage quelques techniques simples mais innovantes pour que votre journée de travail soit à la fois productive et utile. Ses conseils s’avèrent indispensables lorsqu’il s’agit de classer vos tâches par priorité et de planifier le déroulement de votre journée de manière réaliste sur un jour, une semaine ou une année. En outre, ses recommandations vous aident à désencombrer votre boîte de réception et vos dossiers, à identifier les tâches importantes, à rationnaliser votre charge de travail et à prendre des décisions plus efficaces. Certaines de ses suggestions en rapport avec l’exercice physique et la santé s’avèrent fort précieuses, sans pour autant faire preuve d’originalité. Toutefois, la grande majorité des pratiques organisationnelles développées dans l’ouvrage sont innovantes et méritent d’être appliquées. getAbstract invite le lecteur à s’attarder sur les propositions réalistes que préconise l’auteur à tous ceux et celles qui souhaiteraient alléger un agenda surchargé.

Résumé

Des arguments en faveur de la réduction du temps de travail

Plus ne signifie pas toujours mieux et vous pouvez réussir, même en en faisant moins. Des études prouvent qu’une ‘semaine de travail de 60 heures entraîne en moyenne une réduction de 25 % de la productivité’. Pour canaliser votre énergie de manière plus efficace, mettez en pratique la ‘Formule du flux de la productivité’ en 6 étapes, à savoir :

1. Identifier ce qu’il faut faire

Passez en revue votre liste de tâches. Si elle est saturée de tâches et de leurs échéances respectives, elle doit certainement être longue et peut paraître fastidieuse. En outre, si vous y avez ajouté des tâches que vous n’avez pu refuser, elle doit être alors carrément traumatisante ! Pour déterminer ce qui doit figurer ou non sur cette liste, efforcez-vous d’évaluer quel serait votre ‘retour sur investissement personnel’ ou en d’autres termes, la valeur que vous apportez à votre entreprise. Prouvez que vous avez gagné ou fait économiser à votre entreprise ‘trois fois votre salaire de base au minimum’ chaque année. Si vous ne parvenez pas à estimer une valeur financière, trouvez le moyen de démontrer...

À propos de l’auteur

Laura Stack, dirige The Productivity Pro. Elle est également conférencière et est l’auteur de Leave the Office Earlier, Find More Time ainsi que trois autres ouvrages.

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M. R. il y a 2 ans

the Book: What to do w hen there's too much to do is very helpful and interesting.
M. R. il y a 2 ans

By reading the summery of the Book : What to do when there's too much to do, I have learnt a lot specially for identify important tasks, streamline your workload, and make more effective decisions. Some of his suggestions related to physical exercise and health are very valuable
S. H. il y a 2 ans

Very interseting