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The Business Romantic

Give Everything, Quantify Nothing, and Create Something Greater than Yourself

Tim Leberecht

HarperBusiness, 2015

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Editorial Rating

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualities

Innovative
Visionary
Engaging

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recommendation

Adventure. Mystery. Suspense. You don’t usually associate these words with commerce. Confirmed “business romantic” Tim Leberecht suggests that’s why workers are discontent. Many contemporary companies have eliminated emotion, ambiguity and sacrifice from the marketplace. Yet, deprived of a romantic quest for goals greater than profit, people may find that their work lacks meaning. Leberecht, chief marketing officer for the design firm NBBJ, suggests ways to nurture workplace passion, whimsy and beauty by using 10 “Rules of Enchantment.” His treatise is not a how-to; it’s a poetic meditation on the need for Byronic intensity amid financial transactions. At times, Leberecht waxes so poetic that he’s a little hard to parse. Even though he touts obscurity as a desirable value, he’s most persuasive when he’s talking, as usual, clearly and candidly. getAbstract recommends his off-the-beaten-path, thought-provoking approach to educators, entrepreneurs, consultants, executives who’d like to add a dash of romanticism to their companies and anyone who feels their work lacks it entirely.

Summary

The “Romantic Quest”

A great business should be rational, productive, efficient – and romantic. Unfortunately, the romantic aspect seldom comes to the fore. Traditionally, businesses try to strip romance from their cultures and focus on measurable qualities like productivity and efficiency. To eliminate uncertainty and risk from their decision making, contemporary companies increasingly base their actions and policies on the cold logic of algorithms.

As a result, work can be devoid of romance, beauty, mystery and meaning. Perhaps this explains why as many as 87% of workers in 140 countries reported varying levels of disengagement from their jobs in 2013. Some businesses are addressing this problem, such as firms that offer yoga facilities and meditation. And, some human resources departments have programs that address worker “wellness.” Management thinker Peter Drucker advocates the model of a “purpose-driven business,” which seeks meaning through accomplishing social or environmental good.

The “Business Romantic” goes a step further, and looks for substance and fulfillment in work itself, not in lofty goals or plum amenities. The romantic believes the quest ...

About the Author

Tim Leberecht serves as chief marketing officer of the design and architectural firm NBBJ. He is a two-time TED speaker and writes regularly for Harvard Business Review, Forbes, Fast Company, Wired, and other publications. Leberecht serves on the Values Council of the World Economic Forum.

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