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Top 50 Selbstmanagement

Machen Sie aus sich die Ich AG

Tom Peters

Econ, 2001

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Umsetzbar

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Mit diesem neuen Teil seiner Trilogie über die sich verändernde Arbeitswelt trifft Tom Peters wieder einmal ins Schwarze. Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für all diejenigen, die wissen möchten, warum es den sicheren Arbeitsplatz bald nicht mehr geben wird, und die erfahren wollen, was man angesichts dieser prekären Situation tun kann. Peters führt den Leser durch 50 verschiedene und doch miteinander zusammenhängende Überlegungen über die wahre Natur der Arbeit in einer von Globalisierung, Technologie, Computern und Internet geprägten Zeit. Er betont, dass nur Angestellte, die selbst zu einer Marke und zu eigenen Unternehmen werden, die Veränderungen überstehen werden, die in den nächsten 15 Jahren bevorstehen. Die Revolution hat bereits begonnen – und es wird Zeit, daran teilzunehmen, so Peters. Angesichts dieser dringenden Aufforderung zum Handeln empfiehlt getAbstract das Buch allen Lesern: Führungskräften, Managern, Angestellten, Studenten und Pensionären. Es ist ein richtungsweisendes Buch über die Zukunft der Arbeit und der Arbeitnehmer.

Zusammenfassung

So werden Sie eine „Ich AG“

Sie können auf 50 verschiedene Arten von einem Angestellten zu einer eigenen Marke werden, die sich abhebt und Engagement und Leidenschaftlichkeit ausstrahlt. Jede dieser Methoden umfasst ein allgemeines Konzept und eine spezielle Aufgabe:

Es liegt an Ihnen – Selbsthilfe ist angesagt. Aufgabe: Verfassen Sie eine „persönliche Unabhängigkeitserklärung“ von Ihrem Angestelltenverhältnis.
Die Revolution der Arbeitsplätze im Angestelltenverhältnis hat bereits begonnen – bedenken Sie, das mindestens 90 % der Arbeitsplätze innerhalb der nächsten 15 Jahre abgeschafft oder umgestaltet werden. Aufgabe: Sie dürfen nicht stillstehen. Unternehmen Sie etwas, oder Sie werden das Nachsehen haben.
Werden Sie zu Ihrer eigenen Marke – einen gesicherten Arbeitsplatz hat heutzutage nur, wer über nachweisliche Fähigkeiten verfügt. Aufgabe: Heben Sie Ihre vermarktbaren Fähigkeiten, Ihre unverwechselbaren Eigenschaften und Ihre Fähigkeiten zur Vernetzung hervor. Die Eigenvermarktung sichert Ihren Arbeitsplatz.
Beginnen Sie sofort...

Über den Autor

Tom Peters ist Autor und Co-Autor mehrerer äusserst erfolgreicher Bücher. Dazu zählen u. a. Auf der Suche nach Spitzenleistungen (gemeinsam mit Robert H. Waterman), Kreatives Chaos und Der Innovationskreis.

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