![… und mittags geh ich heim](/summary-img/17828-JKUTBMG8.jpg?h=M&b=0)
Rezension
Unternehmen sind traditionell Pyramiden: der Chef an der Spitze, die Mitarbeiter an der Basis. Detlef Lohmann dreht das Modell um und sortiert den Chef ganz unten ein. Dadurch entsteht ein Brummkreisel mit fester Basis und dynamischem Körper. Zusammen mit der Hierarchie stellt Unternehmer Lohmann auch das klassische Management auf den Kopf. Einige seiner Empfehlungen sind regelrecht revolutionär, etwa die Forderung, dass Leiharbeiter finanziell besser gestellt werden müssen als Festangestellte – in der Argumentation des Autors übrigens verblüffend logisch. Was das Buch im Ganzen so angenehm macht, ist seine griffige Sprache, gewürzt mit leicht verständlichen Beispielen aus der Praxis. Mitunter artet es aber in PR für Lohmanns Unternehmen aus. Doch der Autor legt überzeugend dar, dass ein Gutteil seines Erfolgs auf seinem alternativen Führungsstil fußt. Auch unangenehme Fragen wie die, ob Mitarbeiter die neue Freiheit nicht schamlos ausnutzen, werden nicht ausgespart. Das Buch macht Spaß und das ist schon mal eine gute Grundlage für den Wandel. getAbstract empfiehlt es Unternehmenslenkern, Teamchefs und allen anderen mit Personalverantwortung, die Mut zu Neuem haben.
Zusammenfassung
Über den Autor
Detlef Lohmann ist Inhaber und Geschäftsführer von Allsafe Jungfalk, einem Spezialhersteller für Ladungssicherungssysteme.
Kommentar abgeben oder Iniciar a Discussão