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Virtuelles Recruiting in Pandemie-Zeiten – so geht’s
Podcast

Virtuelles Recruiting in Pandemie-Zeiten – so geht’s

Deloitte, 2020


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick

Rezension

In der Coronakrise finden Kunden- und Einstellungsgespräche häufig nur noch per Video statt. Videocalls haben sich bewährt und ihre Effizienz unter Beweis gestellt. Sie werden weiterhin eine gewichtige Rolle spielen. Plötzlich wird Videokompetenz zur Kernkompetenz: Wer beim Recruiting einen guten Eindruck hinterlässt, wird dies vielleicht auch beim Kunden tun. Ein Headhunter gibt Tipps für die richtige Vorbereitung und Durchführung von Videointerviews.

Take-aways

  • Weitblickende Firmen nutzen die Coronaflaute zum Rekrutieren neuer Leute.
  • Videos gewinnen enorme Bedeutung für das Recruiting und Onboarding.
  • Bewerber zeigen ihre Videokompetenz – es ist eine neue Kernkompetenz.

Über den Podcast

Christopher Funk arbeitet als Coach und Headhunter bei der Personalberatung Xenagos. Michael Grampp ist Chief Economist bei Deloitte in der Schweiz.


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