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Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten
Buch

Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten

Die Übersetzungshilfe fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

Maren Lehky
Campus, 2009
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Bewertung der Redaktion

8

QualitÀten

  • Umsetzbar

Rezension

„Was wollen die eigentlich von mir?“, fragt sich mancher Vorgesetzte, wenn trotz aller BemĂŒhungen kein gutes VerhĂ€ltnis zu den Mitarbeitern zustande kommt. Die Unternehmensberaterin Maren Lehky bietet mit ihrer „Übersetzungshilfe“ UnterstĂŒtzung fĂŒr frustrierte Chefs. Damit schreibt sie nicht zuletzt gegen eine Reihe von BĂŒchern an, in denen Chefs auch mal unverhohlen als „Arschlöcher“ tituliert werden. Lehky hĂ€lt nichts von dieser Polemik und will den Graben zwischen oben und unten nicht noch weiter aufreißen. Sie weckt bei Vorgesetzten VerstĂ€ndnis fĂŒr die Perspektive der Mitarbeiter und gibt Tipps, wie schwierige FĂŒhrungssituationen fĂŒr alle Beteiligten optimal gemeistert werden können. Wer sich schon mit Fragen der MitarbeiterfĂŒhrung auseinandergesetzt hat, wird in diesem Buch wenig Neues finden. Doch fĂŒr den FĂŒhrungskrĂ€ftenachwuchs ist es ein empfehlenswerter, weil praxisorientierter Einstieg, meint getAbstract.

Zusammenfassung

Der Chef, das Monster

Chefs sind in der Regel nicht sehr beliebt. Bei einer Umfrage der FAZ im Jahr 2007 gab ĂŒber die HĂ€lfte der Teilnehmer an, mit dem Vorgesetzten unzufrieden zu sein, und klagte ĂŒber launische, autoritĂ€re oder zu nachgiebige FĂŒhrungskrĂ€fte. Untersuchungen zufolge fĂŒhlen sich viele Arbeitnehmer in Deutschland ihrem Arbeitgeber nicht verbunden oder haben bereits innerlich gekĂŒndigt. Der deutschen Wirtschaft entsteht durch diese Verweigerungshaltung jĂ€hrlich ein Schaden in dreistelliger Milliardenhöhe – fast so hoch wie der gesamte Bundeshaushalt im Jahr 2008. Als Chef ist es Ihre Aufgabe, dieses Problem anzugehen. Denn es geht nicht nur um ein besseres Betriebsklima, sondern um einen handfesten wirtschaftlichen Nutzen fĂŒr Ihr Unternehmen.

Grund zur Klage

Nehmen Sie es nicht persönlich, wenn Ihre Mitarbeiter ĂŒber die Arbeit oder ĂŒber Sie als Vorgesetzten klagen. Bis zu einem gewissen Grad gehört Jammern einfach zum menschlichen Leben. Es erfĂŒllt sogar eine soziale Funktion, denn es wirkt ausgesprochen verbindend. Außerdem geht manches leichter, wenn man sich einmal Luft gemacht hat. Doch wenn das Jammern um sich greift und das Klima vergiftet...

Über die Autorin

Maren Lehky sammelte einige Jahre Erfahrung als Personalleiterin, ehe sie 2002 ihre eigene Unternehmensberatung grĂŒndete. Ihr Wissen in Sachen FĂŒhrung und Personalmanagement vermittelt sie mit Seminaren und VortrĂ€gen. Lehky ist Autorin mehrerer BĂŒcher, darunter Die zehn grĂ¶ĂŸten FĂŒhrungsfehler und Sicher durch die Krise fĂŒhren.

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