Was machen eigentlich Ihre Personaler?
Harvard Business Manager,
2014
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Rezension
Personaler beeinflussen die anderen Führungskräfte und die Unternehmensstrategie unterschiedlich stark. Je nach Ausprägung gehört die HR-Abteilung in eine von vier Gruppen, die Benedikt Hackl und Fabiola Gerpott anhand konkreter Beispiele vorstellen. Zwei simple Kriterien geben darüber Auskunft, ob eine Personalabteilung zu den erfolgreichen gehört oder nicht: Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung müssen beide top sein. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Human-Resources-Mitarbeitern.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Benedikt Hackl ist Professor für Unternehmensführung und Personal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Fabiola Gerpott ist dort wissenschaftliche Mitarbeiterin.
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