![Wenn Führen nervt](/summary-img/29545-J5C5S1HS.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Kritik- oder Kündigungsgespräche gehören für die meisten Führungskräfte zu den unangenehmeren Seiten des Jobs. Vor allem, wenn sie einen kooperativen Führungsstil pflegen und das Team ihnen ans Herz gewachsen ist, können derlei Aufgaben sie innerlich schwer belasten. Die Autorin war selbst Personalleiterin und Geschäftsführungsmitglied eines Unternehmens. Entsprechend hilfreich sind ihre Tipps, damit Führungskräfte solche belastenden Aufgaben besser bewältigen können. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Führungskräften und Personalverantwortlichen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Maren Lehky coacht Manager in Führung und Kommunikation. Sie hat Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten und weitere Managementbücher veröffentlicht.
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