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Wie Sie die besten Mitarbeiter finden
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Wie Sie die besten Mitarbeiter finden


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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Systematisch
  • Überblick

Rezension

Nicht so sehr an den Eigenschaften von Mitarbeitern erkennt man deren Qualitäten und Wert für das Unternehmen, sondern vor allem am Beziehungsverhalten. Die Autoren weisen nach, warum das herkömmliche Tool der People Analytics zu Unrecht bei vielen Managern so beliebt ist. Zudem zeigen sie auf, was genau Beziehungsmuster aussagen und wie sich die dafür nötigen Daten gewinnen lassen. Ein höchst innovatives und vielversprechendes Konzept, findet getAbstract.

Take-aways

  • Die Beziehungen Ihrer Mitarbeiter untereinander verraten viel über die Qualitäten der Mitarbeiter und die ihrer Teams.
  • Je größer das Netzwerk eines Mitarbeiters ist, desto bessere Ideen entwickelt er.
  • Wer starke Beziehungen zu anderen Mitarbeitern pflegt, ist besonders einflussreich.

Über die Autoren

Paul Leonardi ist Professor für Technologiemanagement an der University of California. Noshir Contractor lehrt Verhaltenswissenschaften an der Kellogg School of Management der Northwestern University.


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