Sketch Note
5 Passos para Mulheres que Almejam a Liderança
Apesar das evidências esmagadoras de que as equipes apresentam um melhor desempenho se houver um equilíbrio em termos de gênero, as mulheres continuam ainda pouco representadas nos cargos de liderança corporativa. Se você é mulher e deseja avançar como líder, siga estas cinco etapas.
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1
ENCONTRE UM EXEMPLO A SEGUIR
Os bons exemplos são fontes poderosas de inspiração para as aspirantes a líderes. Em sua autobiografia, Maria Silvia, a primeira presidente mulher do BNDS e da CSN, define um exemplo para quem quer chegar ao topo.
2
DESENVOLVA AS QUALIDADES E HABILIDADES NECESSÁRIAS
Marque uma presença vigorosa, destacando suas habilidades, formação e pontos fortes. Acredite na sua capacidade de crescimento e encare de frente os desafios. Trabalhe para se tornar a líder que você sempre sonhou.
3
ESTABELEÇA METAS SIGNIFICATIVAS
Comprometa-se apenas com os objetivos que você deseja alcançar. Defina metas e medidas que façam sentido para sua vida, reavaliando o seu conceito de sucesso para também levar em conta a saúde e o bem-estar.
4
OUSE IR MAIS LONGE
Dê ouvidos a sua “mentora interior”, mais velha e mais sábia, para alcançar novos espaços profissionais e firmar sua posição de liderança. Ou quem sabe abrir um negócio local ou fundar uma
startup global
de sucesso. Seja proativa e orientada a ação para conquistar os seus objetivos de médio e longo prazo.
5
APOIE OUTRAS MULHERES
Para fomentar o papel das mulheres nas organizações, a ação efetiva das lideranças femininas inclui preparar mais mulheres líderes e estabelecer mais modelos femininos. Especialmente em um ambiente altamente competitivo, as mulheres se beneficiam ao ajudarem umas às outras e reconhecerem publicamente suas realizações.
