Sketch Note
5 Passos para uma Liderança Ágil
A adoção de processos ágeis ajuda as organizações a se adaptarem às novas tecnologias, atender às mudanças nas demandas dos clientes e responder de maneira inteligente às alterações repentinas nas condições do mercado. Mesmo que a sua organização esteja operando a um ritmo acelerado, existem etapas que você pode seguir como líder para não ser pego de surpresa.
https://www.getabstract.com/pt/sketchnotes/5-passos-para-uma-lideranca-agil/74
getAbstract-5-Passos-para-uma-Liderança-Ágil.ics
1
ABRACE A ERA DA GESTÃO ÁGIL
Bem-vindo à era da agilidade. Saiba por que a flexibilidade é sua melhor esperança de sobrevivência no mundo incerto dos dias atuais.
2
CONSTRUA UMA FUNDAÇÃO CULTURAL FORTE
Para sustentar a aceleração, concentre-se primeiramente na construção de uma cultura organizacional forte. Para promover a mudança, utilize uma estrutura META – “Mobilize, Execute e Transforme com Agilidade”.
3
REESTRUTURE SUA ORGANIZAÇÃO PARA ABRAÇAR A AGILIDADE
Para permitir que sua organização acompanhe as mudanças contínuas e forneça rapidamente soluções integradas aos clientes, crie uma estrutura organizacional baseada em equipes unidas por objetivos claros e amplos por toda a empresa.
4
INVISTA EM EQUIPES
As equipes adaptáveis e ágeis são críticas para o desempenho e o sucesso organizacional. Cultive equipes colaborativas em vez de estrelas profissionais individuais para aumentar a produtividade da sua organização.
5
SOLTE AS RÉDEAS
As organizações ágeis produzem equipes autônomas e alinhadas. Fuja do microgerenciamento. Como líder, sua responsabilidade é alinhar a empresa aos seus objetivos e dar às equipes espaço para experimentar e correr riscos.
