Sketch Note
Como Criar uma Cultura de Aprendizagem de Alto Desempenho em sua Equipe
O aprendizado contínuo é fundamental para o sucesso. Você não vai querer descobrir isto da maneira mais difícil. Siga estes cinco passos para construir uma cultura de aprendizagem do século XXI.
https://www.getabstract.com/pt/sketchnotes/como-criar-uma-cultura-de-aprendizagem-de-alto-desempenho-em-sua-equipe/128
getAbstract-Como-Criar-uma-Cultura-de-Aprendizagem-de-Alto-Desempenho-em-sua-Equipe-.ics
1
Crie um ambiente de trabalho inclusivo
Ajude a sua equipe a adotar uma nova mentalidade que encare o aprendizado como parte do trabalho. Construa uma cultura organizacional baseada na visão compartilhada de aprendizado e implemente estratégias que consolidem a inclusão, confiança, colaboração e liderança comprometida por toda a organização.
2
Incentive o diálogo e a colaboração
Crie um ambiente de trabalho colaborativo e estimule o crescimento das equipes que se destacam. A aprendizagem em equipe leva a um aprendizado mais eficaz, já que a inteligência combinada do grupo é maior do que a inteligência de qualquer indivíduo.
3
Separe um tempo para a reflexão
Dê à equipe espaço e tempo para refletir, obter novas perspectivas e desenvolver novas ideias. Crie uma cultura de trabalho que acolha as divergências, recompense a criatividade e vá atrás de visões externas para aprimorar a tomada de decisão em geral.
4
Apoie o hábito da aprendizagem autodirigida
Desenvolva um hábito de aprendizado ao longo da vida e invista em práticas e tecnologias que capacitem os funcionários a gerirem os seus próprios objetivos de aprendizagem e carreira. Uma maneira poderosa de iniciar um novo hábito é formar mini-hábitos e construí-los gradualmente de acordo com as necessidades e interesses pessoais.
5
Alavanque o aprendizado no fluxo de trabalho
A aprendizagem contínua é a melhor maneira de lidar com um ambiente de negócios em rápida evolução. Permita que os colaboradores adquiram novas habilidades e conhecimentos quando necessário e durante o fluxo de trabalho para que a aprendizagem seja mais eficiente, personalizada, colaborativa e engajadora.
