Sketch Note
Desenvolvendo Equipes Colaborativas
As equipes colaborativas são mais produtivas do que aquelas em que cada membro vive isolado na sua própria função. No entanto, qual papel os líderes de equipe podem desempenhar na promoção da colaboração? Aprenda a tirar o máximo proveito da sua equipe, seguindo estas etapas:
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getAbstract-Desenvolvendo-Equipes-Colaborativas.ics
1
Defina um objetivo maior
Aproveite a necessidade humana inata de trabalhar em grupo por um objetivo nobre. Se a sua tarefa atual exigir trabalho em equipe, invista o tempo e a energia necessários para criar e nutrir uma equipe de indivíduos altamente motivados.
2
Contrate profissionais com grande espírito de equipe
O currículo é importante, mas nem tanto. Contrate pessoas que tenham as nove características comuns a todos os que apresentam a força de caráter para atuar com excelência nas suas equipes: garra, resiliência, adaptabilidade, humildade, integridade, inteligência eficaz, senso de equipe, curiosidade e força emocional.
3
Fomente a segurança psicológica
A segurança psicológica é essencial para impulsionar a inteligência coletiva de um grupo. Para colaborar com eficácia, o integrante da equipe deve se sentir à vontade para compartilhar suas ideias,
feedbacks e críticas construtivas sem medo de repercussões negativas.
4
Promova a ousadia
Harmonia em excesso mata a criatividade e impede o desempenho da equipe. Durante a fase de construção da equipe, conflitos ocasionais apresentam oportunidades para expor discordâncias e seguir em frente. Procure formar uma equipe “ousada”, ajudando os membros a crescer, mudar e executar.
5
Forneça a estrutura adequada
A colaboração é um assunto formal que exige um planejamento bem-elaborado e uma estrutura clara para evitar divergências desnecessárias. No seu plano de colaboração, estabeleça as metas e objetivos desejados, bem como uma projeção razoável de quanto tempo o grupo vai precisar para realizar o seu trabalho.
