Sketch Note
Seja Competente ao Lidar com a Mudança
As mudanças acontecem, mas você não vai querer deixar as mudanças ao acaso, não é mesmo?
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Abrace a mudança
A mudança é um fato da vida. A sua empresa vai provavelmente abraçar várias iniciativas de mudança que exigem que você altere a maneira de trabalhar e adote novas habilidades. Para mudar, articule o “foco”, “alinhe” as tarefas, ferramentas e recursos necessários e planeje sua “execução”.
2
Desenvolva uma mentalidade positiva
Nunca é tarde para dominar novas competências. O medo do fracasso é um dos obstáculos mais poderosos para quem procura gerir efetivamente as mudanças. Aprenda a adotar uma mentalidade positiva e a fortalecer sua tolerância a falhas:
3
Multiplique a sua Coragem
Desenvolva a coragem para assumir riscos calculados e mudar rapidamente quando necessário. Você pode aprender a agir com coragem por meio da prática e do treinamento. A coragem exige preparação. Adote o "modelo da coragem", lide com o desconforto das mudanças e experimente coisas novas.
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Continue aprendendo
A vida útil das habilidades, especialmente habilidades técnicas, tem diminuído com uma rapidez estonteante. Assim, a capacidade e a vontade de aprender assumem uma importância cada vez maior. Você pode prosperar em um mundo em rápida mudança cultivando uma mente curiosa e uma abertura para experimentação.
5
Atenha-se aos seus objetivos e valores pessoais
Quando confrontado com mudanças, não perca o controle dos seus objetivos pessoais. Aprenda a reagir à mudança de maneira a nutrir o seu senso de valor e dignidade:
