Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Джон Гёрзема, Майкл Д’Антонио

Афинийская доктрина

Как будут управлять миром женщины и мужчины, мыслящие, как они

Jossey-Bass, 2013

15 мин на чтение

10 основных идей

Есть текстовый формат

Что внутри?

Почему наиболее эффективен стиль руководства, для которого характерны черты и ценности, традиционно воспринимаемые как женские.

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Конкретные примеры

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

Закончилась эпоха лидеров, работавших в командно-административном стиле и уверенных в том, что “победитель получает все”. Современные лидеры должны быть готовы к взаимодействию, должны уметь сопереживать, работать ради общей цели, в общем – владеть так называемыми мягкими навыками, традиционно отождествляющимися с женским началом. Наверное, именно поэтому 64 тысячи участников опроса, проведенного в 13 странах, считают, что увеличение числа женщин среди руководителей всех рангов может сделать мир лучше. Авторы книги предлагают нам конкретные примеры того, как лидеры, соблюдающие “афинийские принципы”, действительно меняют наш мир. Впрочем, порой связь, которую авторы усматривают между пропагандируемыми ими “женскими” ценностями и описываемыми передовыми организациями, представляется несколько искусственной. Успех многих описанных проектов можно скорее связать с применением новых технологий или с реализацией концепции социально-ответственного бизнеса. Тем не менее getAbstract по достоинству оценивает попытку связать принятие ценностей, традиционно называемых женскими, с повышением эффективности управленческих решений и рекомендует ознакомиться с “афинийской доктриной” всем, кто интересуется развитием лидерства. Эту книгу стоит прочитать хотя бы ради анализируемых в ней кейсов.

Краткое содержание

Доминирование или сопереживание?

Экономический кризис, начавшийся в 2008 году, резко изменил во многих странах мира представления об обществе, управлении и финансах. Новая экономическая парадигма потребовала от людей новых навыков. Многие из этих навыков, такие как умение понять чужую точку зрения, готовность к коммуникации и взаимодействию, традиционно ассоциируются с женскими качествами и ценностями. Участники множества опросов, проведенных в самых разных странах, сошлись во мнении относительно качеств, свойственных женской модели поведения.

Перечисленные черты включали в себя “готовность прийти на помощь, опору на интуицию, умение оказать поддержку, эмоциональность, честность, верность, сопереживание, бескорыстие и чуткость”. С мужским же началом у участников опроса ассоциировались такие качества, как “стремление к доминированию, сила, решительность, бесстрашие, агрессивность, самоуверенность и независимость”. Большинство из 64 тысяч опрошенных полагают, что усиление женского влияния может создать мир, в котором будет “больше доверия и справедливости и меньше войн и скандалов”.

До настоящего времени в государственном управлении и в бизнесе доминировали мужчины...

Об авторах

Джон Гёрзема, ведущий аналитик-международник агентства Young & Rubicam, является автором “Пузыря брендов”. Майкл Д’Антонио – журналист, автор более 10 книг, обладатель Пулитцеровской премии.