Перейти к содержанию сайта
Будущее работы
Отчет

Будущее работы

Занятость, профессиональные навыки и HR-стратегии в эпоху Четвертой промышленной революции


Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Аналитический подход
  • Новаторская концепция

Рецензия getAbstract

Всемирный экономический форум (ВЭФ) провел опрос руководителей кадровых служб и других топ-менеджеров крупных компаний, работающих в различных отраслях экономики, чтобы выяснить, какие прорывные изменения повлияют на рынок труда во всем мире. Участников просили высказать свое мнение о том, какие тенденции приведут к изменению характера занятости в их отраслях к 2020 году. Их ответы представляют огромный интерес. Они подтверждают, что мир стоит на пороге так называемой Четвертой промышленной революции, к которой ведут технологический прогресс, демографические и социальные перемены. getAbstract рекомендует этот подробный анализ руководителям компаний, начальникам отделов кадров, специалистам по подбору и обучению персонала, которые стремятся сохранить конкурентоспособность в современных условиях.

Основные идеи

  • Всемирный экономический форум узнал мнение представителей 371 компании о мировых тенденциях на рынке труда и будущем различных специальностей.
  • На занятость влияют две основные прорывные силы: социально-демографические изменения и технологический прогресс.
  • Прорывные изменения увеличат число вакансий в одних областях и сократят в других. Ряд профессий устареет.

Об авторах

Всемирный экономический форум – международная некоммерческая организация, взаимодействующая с лидерами в области политики, бизнеса и науки с целью поиска решения мировых и региональных проблем.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы