Перейти к содержанию сайта
Виртуальный руководитель
Книга

Виртуальный руководитель

Современные решения в области подбора, мотивирования и повышения вовлеченности удаленных сотрудников

Career Press, 2012 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Современные технологии на основе Интернета избавили многих людей от необходимости каждый день ездить на работу в офис. Управление коллективом сотрудников, работающих удаленно, имеет свои особенности, описанию которых и посвящена эта книга. Большинство рекомендаций автора легко применимы на практике, поскольку основываются на его обширном опыте управления виртуальными командами. На расстоянии любые деловые отношения чреваты определенными проблемами, особенно когда их участники крайне редко видят друг друга вживую. По мнению getAbstract, эта книга обязательно поможет разрешить многие из этих проблем.

Основные идеи

  • Сегодня многие специалисты имеют возможность работать везде, где есть компьютер, подключенный к Интернету.
  • Перевод сотрудников на удаленную работу позволяет компании снизить издержки и повысить производительность труда.
  • Для управления удаленными работниками нужны надежные каналы обмена информацией и тесное взаимодействие начальника с подчиненными.

Об авторе

Кевин Шеридан – главный специалист по мотивации в консалтинговой фирме HR Solutions, которая занимается изучением методов мотивации персонала.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение