Перейти к содержанию сайта
Действенные принципы подготовки лидеров (часть 1)
Книга

Действенные принципы подготовки лидеров (часть 1)

Обзор, анализ, тенденции


Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Подготовка лидеров – важнейшая задача любой современной компании, работающей в условиях непрерывных изменений на рынке. Американская консалтинговая фирма Bersin & Associates подготовила обзор современных принципов корпоративного обучения, развития лидерских качеств и управления кадровым потенциалом. В первой части этого обзора старший аналитик Bersin & Associates Лэйси Лоу рассказывает о результатах проведенного фирмой исследования и о том, какую пользу могут извлечь компании из программ обучения и развития лидеров. getAbstract считает, что в обзоре с достаточной полнотой отражен современный подход к корпоративному обучению и оценке его эффективности, и рекомендует его специалистам, отвечающим за стратегию программ профессионального обучения.

Основные идеи

  • Основная трудность в работе специалистов по обучению и развитию персонала – дефицит людей с лидерскими качествами.
  • При недостатке лидеров компания рискует утратить свои позиции на рынке.
  • Развитие лидерского потенциала необходимо для выживания компании.

Об авторе

Лэйси Лоу – старший аналитик Bersin & Associates. Больше двадцати лет проработала в сфере развития кадрового потенциала. Сотрудничала с компаниями из списка Fortune 500.