Перейти к содержанию сайта
Действенные принципы современной культуры обучения
Книга

Действенные принципы современной культуры обучения

40 принципов создания культуры обучения в современных компаниях

Bersin & Associates, 2010 подробнее...

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Автор обзора, старший аналитик консалтинговой фирмы Bersin & Associates, занимается исследованиями в области обучения и развития персонала. Он не просто раскрывает важность создания корпоративной культуры обучения, но и перечисляет самые современные принципы, на основе которых любая компания в состоянии превратить собственную систему корпоративного обучения в весомое конкурентное преимущество. Бизнес-консультанты Bersin накопили большое количество материалов, благодаря которым специалисты по обучению и сотрудники отделов управления персоналом имеют возможность детально ознакомиться с новейшими методиками корпоративного обучения и управления кадровым потенциалом. Поскольку исследование содержит множество практических советов, getAbstract в первую очередь рекомендует его начальникам кадровых служб и специалистам по развитию персонала, а также другим руководителям, которые уже убедились в том, что развитая система корпоративного обучения и высокая производительность тесно взаимосвязаны.

Основные идеи

  • Большинство эффективно работающих компаний обладают развитой культурой корпоративного обучения.
  • Возьмите за основу этой культуры зарекомендовавшие себя принципы.
  • Сделайте обучение одной из приоритетных задач для сотрудников и привлекайте их к обсуждению работы друг друга.

Об авторе

Дэвид Мэллон – ведущий аналитик консалтинговой и исследовательской компании Bersin & Associates из Окленда (Калифорния).


Комментарии к изложению или Начать обсуждение

Другие книги на эту тему