![Значение многообразия для бизнеса](/summary-img/13899-JOSXU7UO.jpg?h=M&b=0)
Значение многообразия для бизнеса
Конкурентные преимущества многообразия и препятствия для его внедрения
Рецензия getAbstract
Сборник статей на тему многообразия и равенства составлен Глорией Мосс, признанным специалистом в этой области. В отобранных ею текстах не будет готовых рецептов и громких “открытий”, которыми пестрит сегодня бизнес-литература. Но если вы готовы к серьезному чтению, то согласитесь, что тема многообразия, равноправия и толерантности – одна из самых актуальных тем современности. Статьи основаны на опыте европейских компаний, однако позволяют сделать универсальные выводы, главный из которых состоит в том, что организации, не работающие над формированием открытой и толерантной корпоративной культуры, ограничивают свою способность к инновациям и снижают конкурентоспособность. getAbstract рекомендует эту книгу специалистам по трудовым ресурсам, а также руководителям высшего звена, которые стремятся внедрить в своих компаниях новый тип мышления, способствующий формированию культуры равенства возможностей и многообразия.
Основные идеи
Об авторе
Глория Мосс – специалист по управлению персоналом, автор статей, старший преподаватель в Новом университете Бакингемшира (Великобритания).
Комментарии к изложению или Начать обсуждение