Перейти к содержанию сайта
Как преодолеть барьер страха
Книга

Как преодолеть барьер страха

О том, как страх разрушает компании изнутри и как этого избежать

Gallup Press, 2011 подробнее...

Рейтинг редакции

7

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Корпоративным миром правит страх. Многие наемные работники боятся чего-то лишиться. Чтобы удержать при себе различные блага, они создают в компании внутренние барьеры, из-за которых ее результаты сильно снижаются. В своей книге Том Ригер изучает разрушительное воздействие страха на компании и рассказывает о том, как их руководители могут этому противостоять. Оказывается, люди, которые находятся во власти страха, воспринимают свою работу как вид тюремного заключения, что едва ли способствует энтузиазму и высокой производительности труда. Ригер прекрасно раскрывает природу проблем, порождаемых страхом, хотя кто-то, возможно, счел бы нелишним получить больше практических советов по их решению. getAbstract рекомендует это необычное исследование руководителям, которые хотят, чтобы их подчиненные любили свою работу и не боялись ее.

Основные идеи

  • Страх деморализует работников, снижает эффективность организаций и в конце концов разрушает их.
  • Страх потери способствует возникновению внутренних барьеров и развитию бессмысленной, вредоносной бюрократии.
  • Барьеры – все, что мешает успеху отдельного человека, группы или организации.

Об авторе

Том Ригер – эксперт по организационной практике, сотрудник Gallup Inc. Занимается разработкой методов, которые позволяют применять принципы поведенческой экономики к решению сложных организационных проблем.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение