Перейти к содержанию сайта
Как работать с кем угодно
Книга

Как работать с кем угодно

Пять вопросов для построения оптимальных взаимоотношений

Page Two, 2023 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Обзор

Рецензия getAbstract

От взаимоотношений на работе зависят производительность, самочувствие и общее качество жизни. Чтобы правильно строить отношения, необходимо выработать особые навыки. В этом полезном пособии Майкл Бангей Стейнер предлагает читателям метод построения рабочих взаимоотношений, которые он называет оптимальными, – “основополагающий разговор”. Научитесь проявлять эмпатию, задавать вопросы и вести обсуждение сложных тем. Какой бы ни была ваша роль в компании, этот преобразующий подход к укреплению межличностных связей и разрешению конфликтов поможет вам полностью раскрыть потенциал рабочих отношений и добиться успеха.

Основные идеи

  • Выстраивайте безопасные, мотивирующие и устойчивые рабочие отношения с помощью “основополагающего разговора”.
  • Вопрос номер один. “Каковы ваши сильные стороны и в каких ситуациях вы наиболее эффективно ими воспользовались?”
  • Вопрос номер два. “Каков ваш стиль работы и что помогает вам поддержать устойчивость?”

Об авторе

Майкл Бангей Стейнер – спикер и автор бестселлеров, в том числе книг “Привычка к коучингу” (Coaching Habit) и “Как взяться за дело” (How to Begin).


Комментарии к изложению или Начать обсуждение