Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Майкл Гуриан, Барбара Аннис

Лидерство и гендерные вопросы

Как использовать знания о гендерных различиях, чтобы преуспеть в бизнесе

Jossey-Bass, 2008

15 мин на чтение

10 основных идей

Есть текстовый формат

Что внутри?

Кто будет лучшим лидером, мужчина или женщина? Тот, кто понимает и ценит представителей обоих полов.

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Практические советы

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

Эту книгу легко читать и столь же просто использовать на практике. Особое удовольствие читателю доставит способность авторов к позитивному обсуждению проблемы, вызывающей, по их мнению, ненужную напряженность из-за того, что многие организации оказывают заметное предпочтение представителям того или иного пола. Авторы доказывают преимущества разумного подхода к гендерной теме; они уверены, что деловые люди смогут заметно улучшить взаимоотношения с коллегами, применив изложенные в книге методы. Правда, следует признать: хотя авторы весьма осторожно подходят к вопросам пола и избегают излишних обобщений, временами они все же слишком категорично заявляют о биологической основе тех или иных аспектов мужского и женского поведения. Невзирая на это, getAbstract рекомендует эту книгу менеджерам, специалистам по персоналу и всем, кто интересуется проблемами взаимоотношений полов.

Краткое содержание

Научный взгляд на гендерные проблемы

Где бы мы ни жили, в какую страну ни приехали, всюду мужчины и женщины ведут себя по-разному, причем особенности их поведения обусловлены не только социально, но и биологически, поскольку мужской и женский мозг имеют разное строение. Разобравшись в тонкостях гендерных характеристик, вы сможете более эффективно управлять своей компанией, используя специфические умения мужчин и женщин.

Для начала примите к сведению два основных положения. Первое: изменить или повлиять на свойственное мужчинам и женщинам поведение не так просто, как утверждали теоретики феминизма. Второе: гендерные особенности представлены широким спектром качеств, от типично женских до типично мужских. Представителей разных полов отличает друг от друга очень многое: память (женщины лучше запоминают детали); речь (женщины более многословны); зрительное восприятие (сетчатка у мужчин и женщин устроена по-разному); эмоции (женщины быстрее и активнее формируют эмоциональные связи); покупательские особенности (процесс покупок у женщин больше связан с эмоциональной сферой). Кроме того, мозг женщины содержит больше белого вещества, а мозг мужчины – серого, что приводит к ...

Об авторах

Майкл Гуриан – соучредитель Gurian Institute, автор более 20 книг, в том числе “Партнеры-лидеры”. Барбара Аннис – руководитель компании Barbara Annis & Associates, автор книги “Одни слова, разный язык”.