Перейти к содержанию сайта
Лидерство и гендерные вопросы
Книга

Лидерство и гендерные вопросы

Как использовать знания о гендерных различиях, чтобы преуспеть в бизнесе

Jossey-Bass, 2008 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Эту книгу легко читать и столь же просто использовать на практике. Особое удовольствие читателю доставит способность авторов к позитивному обсуждению проблемы, вызывающей, по их мнению, ненужную напряженность из-за того, что многие организации оказывают заметное предпочтение представителям того или иного пола. Авторы доказывают преимущества разумного подхода к гендерной теме; они уверены, что деловые люди смогут заметно улучшить взаимоотношения с коллегами, применив изложенные в книге методы. Правда, следует признать: хотя авторы весьма осторожно подходят к вопросам пола и избегают излишних обобщений, временами они все же слишком категорично заявляют о биологической основе тех или иных аспектов мужского и женского поведения. Невзирая на это, getAbstract рекомендует эту книгу менеджерам, специалистам по персоналу и всем, кто интересуется проблемами взаимоотношений полов.

Основные идеи

  • Мужчины и женщины мыслят по-разному из-за особенностей устройства мозга.
  • Мозг мужчины и женщины различается по структуре, схеме кровотока и химическому составу.
  • Женщины-руководители ориентированы на процесс, мужчины – на результат.

Об авторах

Майкл Гуриан – соучредитель Gurian Institute, автор более 20 книг, в том числе “Партнеры-лидеры”. Барбара Аннис – руководитель компании Barbara Annis & Associates, автор книги “Одни слова, разный язык”.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение