Книга

Онлайн-обучение на новом уровне

Развивайте навыки ведущего

ATD, 2022

Купить бумажную или электронную книгу

Читать офлайн

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Подробное освещение
Практические советы

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

Это подробное руководство, описывающее передовые методы онлайн-обучения, содержит более 100 практических советов по ведению занятий с удаленной и смешанной аудиторией. Специалист по тренингам Дайана Хаулз строит рекомендации на основе своей “Модели компетенций виртуального тренера”. Эта модель охватывает восемь областей знаний, необходимых онлайн-преподавателю для проектирования курса, организации учебной среды, проведения занятий, применения разнообразных технологий, оценки и совершенствования курса или программы обучения. Книга будет чрезвычайно полезна тем, кто только начинает заниматься онлайн-обучением, но даже опытные преподаватели сочтут это руководство полезным ресурсом.

Краткое содержание

Модернизируйте традиционный подход к учебному дизайну, включив в него LX-дизайн – проектирование образовательного опыта.

Даже если у вас большой опыт преподавания в аудитории, работа онлайн-тренером требует дополнительных навыков. Вы должны уверенно управлять взаимодействием людей в онлайн-среде, справляться с многозадачностью и логистикой, профессионально вести себя перед камерой. Вам нужны технические навыки, умение устранять неисправности и хорошая реакция. Также важна способность вовлекать в работу и поддерживать концентрацию удаленных слушателей. Совершенствуя эти навыки и приобретая новые, вы сможете лучше соответствовать потребностям современной гибридной рабочей среды.

Выстраивайте свой учебный план на основе традиционных целей обучения, но сформулируйте их так, чтобы было предельно ясно, какую пользу учебный курс принесет сотрудникам. Увидев план, они должны подумать: “Да, я хочу этому научиться”.

В виртуальный учебный процесс включите все элементы модели четырех аспектов образовательного опыта. Познавательный аспект – это информация; эмоциональный аспект – мотивация участников; социальный аспект – общение как между ведущим занятия и участниками, так...

Об авторе

Дайана Хаулз – мастер-тренер по онлайн- и смешанному обучению. В прошлом президент Ассоциации развития талантов. Регулярно выступала с презентациями и докладами на конференциях по всему миру.