Перейти к содержанию сайта
Основы управления знаниями
Книга

Основы управления знаниями

ASTD Publications, 2009 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Эта книга – практическое руководство для тех, кому поручено разработать и внедрить в своей компании систему управления знаниями. На первый взгляд может показаться, что книга состоит из прописных истин. Некоторые читатели могут решить, что им все уже давно известно, другие искренне уверены в том, что их задача – всего лишь разузнать, как дело поставлено в других фирмах, и воспроизвести этот опыт у себя. А третьих пугает предстоящая им работа – они даже не представляют, с чего начинать, и будут благодарны любому совету. По мнению getAbstract, книга бизнес-тренера Кристи Этвуд может быть полезна читателю с любым уровнем подготовки. Автор подчеркивает необходимость создания системы, основанной на потребностях компании, и считает, что успех проекта зависит от участия сотрудников, которые и являются основными носителями корпоративного знания. Она предлагает рекомендации по каждому этапу внедрения системы. Несмотря на то, что книга многими воспринимается как обзор, этого вполне достаточно для практика. Вы с легкостью превратите ее в план действий.

Основные идеи

  • Управление знаниями – это идентификация необходимой информации и ее источников, проверка ее достоверности, систематизация и организация доступа к ней.
  • Чтобы ваша система управления знаниями была эффективной, привлеките сотрудников компании к ее созданию, использованию и обслуживанию.
  • Архитектура вашей системы должна отвечать целям и задачам бизнеса.

Об авторе

Кристи Этвуд – бизнес-тренер и консультант по управлению знаниями.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение

Другие книги на эту тему

Связанные каналы