Перейти к содержанию сайта
Психические болезни и работа
Книга

Психические болезни и работа

Как распознавать, предотвращать и контролировать психологические проблемы подчиненных

Palgrave Macmillan, 2014 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Если ваши сотрудники не справляются с обязанностями, подрывают дисциплину в коллективе, поступают вразрез с моральными нормами и требованиями законодательства или подходят к работе столь безответственно, что их приходится увольнять, – возможно, это связано с какими-либо проблемами с психикой. Психологи Мэри-Клэр Рейс и Эйдриан Фёрнхэм рассказывают в своей книге, как распознавать психические отклонения. Они объясняют, что означает тот или иной диагноз, и дают полезные рекомендации, как руководить людьми, имеющими нарушения психики. Авторы не придают большого значения политкорректности и не называют шизофреников “людьми, страдающими шизофренией”, хотя считается, что, выбирая второй вариант, мы делаем акцент на личности человека, а не на его заболевании. Несмотря на это getAbstract полагает, что их советы разумны, тщательно продуманы и очень полезны, особенно руководителям, которым раньше не приходилось иметь дело с психическими заболеваниями сотрудников.

Основные идеи

  • Возможно, те ваши сотрудники, которые безответственно относятся к работе, не справляются с обязанностями, проваливают проекты, подрывают дисциплину, на самом деле страдают психическими нарушениями.
  • Каждый десятый человек хоть однажды испытал депрессию.
  • Неблагоприятная обстановка на работе может усугубить психические проблемы.

Об авторах

Мэри-Клэр Рейс – психолог, специализируется на поведенческих проблемах. Эйдриан Фёрнхэм – преподаватель психологии в Университетском колледже Лондона, автор более 80 книг.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение