Перейти к содержанию сайта
Пустой труд
Книга

Пустой труд

Безделье и сопротивление на рабочем месте

Cambridge UP, 2014 подробнее...

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Аналитический подход
  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Книга шведского исследователя доктора наук Роналда Паулсена посвящена “тем, кто никогда не перетруждается на работе”. Паулсен рассказывает, как и почему люди тратят оплаченное компанией время на сторонние занятия, никак не связанные с их рабочими обязанностями, и вводит для этого явления новое понятие: “пустой труд”. Автор опросил около полусотни человек, работающих в разных отраслях. Выяснилось, что они тратят на свои личные дела или просто бездельничают до половины рабочего времени. Примеры, которые приводит Паулсен, поражают воображение: так, один шведский веб-дизайнер занимается рабочими заданиями… около часа в день. Примеры из практики хорошо дополняют теоретические главы, которые будут особенно интересны представителям академических кругов. getAbstract рекомендует подробное исследование Паулсена о безделье на рабочем месте и его последствиях социологам труда, аналитикам, менеджерам кадровых служб и компаний из сферы услуг, а также руководителям высшего звена.

Основные идеи

  • Подсчитано, что от полутора до трех часов в день работники тратят на “пустой труд”.
  • “Пустой труд” – это деятельность, никак не связанная с работой, или безделье.
  • К нему относятся личные звонки, смс, переписка, а также затянувшиеся перерывы, общение с коллегами, онлайн-покупки, блуждание в Интернете и социальных сетях.

Об авторе

Роналд Паулсен – постдокторант кафедры делового администрирования в Университете Лунда (Швеция).


Комментарии к изложению или Начать обсуждение